根据学校党委关于印发《关于在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》的通知（兰理工党发2015〔41〕号）精神，结合后勤集团实际，特制订本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在真抓实干、推动后勤改革发展稳定上见实效，在服务师生，提升服务保障水平上见实效。
本次专题教育，要从严要求，坚持问题导向。一是要着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄，为学生负责、解决师生诉求和维护师生利益不积极不主动，党性修养不高、不讲党的原则等问题；二是要着力解决以权谋私、损公利己、利益交换，不直面问题、不负责任、不敢担当，在位不为、慵懒疲沓，“四风”仍有遗存等问题；三是要着力解决不守纪律、不讲规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。推动公司各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
二、工作目标
教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风、提升服务水平，以后勤服务的新成效不断提升服务质量和服务水平，为推动后勤改革贡献力量。
三、方法措施
“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中。从5月底开始，在后勤集团领导干部党员中开展。
1、坚持以上率下、示范带动
集团领导班子特别是党政一把手，要带头开展“三严三实”专题教育，坚持高标准、严要求，要带头抓学习、搞调研、查问题、促落实，真正从思想上、工作上、作风上严起来和实起来，把“三严三实”要求体现在履职尽责、做人做事的方方面面，带动公司全体干部党员自觉践行。
2、党总支书记带头讲“三严三实”专题党课
时间：6月上旬
参加人员：全体二级部门负责人、党员
以讲“三严三实”专题党课启动专题教育。党总支书记将紧扣“三严三实”要求，联系后勤工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，为二级部门负责人、全体党员讲一次党课。促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，对全体党员起到统一思想、深化认识、激发自觉的效果。
3、认真开展“三严三实”专题学习
时间：6月-11月
参加人员：全体二级部门负责人、党员
学习方式：结合2015年党总支下发的《中心组学习计划》和《职工理论学习计划》，专题教育学习研讨以集团领导干部为重点，延伸至全体后勤职工党员。集团领导以中心组专题学习、个人自学的方式开展学习，普通党员以部门或支部展开理论学习，采取个人自学、集中学习的方式。
学习内容：
（1）习近平总书记系列重要讲话精神。
（2）党章和党的纪律规定。
（3）重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。
（4）学校第二次党代会精神和学校党委贯彻落实“四个全面”战略的各项决策部署。
（5）《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《反腐败警示录》等书目。
（6）学习焦裕禄、沈浩、杨善洲、柴生芳等先进典型。
4、认真开展专题研讨
集团领导在个人认真自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，学习研讨要与中心组学习结合起来，每两个月1个专题，每个专题集中学习研讨2次。
专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。
时间： 6月-7月
参加人员：中心组成员
研讨内容：
（1）如何围绕后勤改革发展实际，坚定“三个自信”。
（2）坚持育人宗旨，如何进一步树立为师生服务的意识，提升服务质量。
（3）如何践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。
（4）如何始终保持高尚情操和健康生活情趣。
专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。
时间：8月-9月
参加人员：中心组成员
研讨内容：
（1）如何严格遵守党章，自觉做到“党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织”。
（2）研讨总结后勤集团春季学期重大事项、重要工作执行情况；
（3）如何进一步强化后勤员工上下班打卡制度、请销假制度。
（4）在后勤暑期的维修会战中，如何遵守财经纪律，落实招投标程序，强化物资采购管理。
专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
时间：10月-11月
参加人员：中心组成员
研讨内容：
（1）坚持民主集中制，如何发挥后勤集团总经理会（党政联席会）的作用
（2）在经营服务活动中，后勤集团领导班子如何遵守法律、法规和学校相关制度，按规则履职办事。
（3）在实际工作中，后勤集团如何创新服务模式和服务载体，打造特色品牌，提高服务质量和水平。
（4）在创建国内高水平大学进程中，如何发挥好后勤集团各级干部应有的作用。
各部门要紧密结合日常工作和学习教育，采取个人自学、集体学习、研讨交流、学习服务标兵事迹、开展警示教育等灵活多样、务实管用的方式抓好专题学习研讨。学习研讨题目可在上述三个题目基础上，从本部门实际出发，适当细化调整，使学习研讨更加深入、更有质量。
5、召开后勤集团领导班子“三严三实”专题民主生活会
时间：12月
参加人员：中心组成员、二级部门主要负责人
要充分借鉴教育实践活动中的有效做法，以更加严格的标准、更加认真的态度做好学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料、批评与自我批评、整改落实等各个环节的工作。后勤集团班子成员要对照党章等党内规章制度、党纪国法、党的传统和工作惯例，对照“好干部”五条标准，对照正反典型，联系个人实际,联系教育实践活动中个人整改落实情况，深入查摆“不严不实”问题,深刻剖析产生问题的根源,制定整改措施，认真落实整改。
6、召开后勤集团各支部组织生活会
时间：12月
参加人员：全体党员
党支部专题组织生活会都要以践行“三严三实”为主题进行。针对后勤集团领导班子民主生活会有关精神及“三严三实”活动中查摆的问题，如何以更加严格的标准、更加认真的态度进一步整改落实。
7、整改落实和立规执纪
根据学校教育实践活动以来列出的整改任务清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。
一要开展专项整治，对师生员工反映强烈、涉及面较大的问题，及时纳入整治内容，综合施策，集中治理。
二要扎实做好建制度、立规矩的工作，重点围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、落实党风廉政建设责任制等，进一步做好制度“废、改、立”工作，进一步强化制度执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，不断取得作风建设新成效。
四、组织领导
一要落实领导责任。后勤集团“三严三实”专题教育在党总支领导下进行。具体统筹协调、组织实施和督促检查工作，由党总支办公室牵头负责;各支部和各二级部门给予积极配合支持。各部门要充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，将“三严三实”专题教育作为重要政治任务，纳入重要议事日程，以从严从实作风开展专题教育，认真研究制定切实可行的具体实施方案，精心组织落实。
二要注重统筹结合。要把开展“三严三实”专题教育与深化后勤改革、推进后勤服务保障工作紧密结合起来，与完成本部门重点工作任务结合起来，与改进干部工作作风结合起来，围绕中心工作，做到两手抓、两不误。
三要加强宣传引导。以“践行‘三严三实’要求，树立忠诚、干净、担当新形象”为主题，加强正面宣传引导，充分发挥校园网、后勤网、《后勤动态》等平台，宣传专题教育成效，营造良好氛围。
各部门要积极探索在全面从严治党中加强后勤集团党的思想政治建设的有效办法和措施，进一步增强责任感和使命感，以饱满的热情和务实的措施，把专题教育抓紧、抓实、抓出成效。
后勤集团总公司党总支
二○一五年六月二日
